嘉兴市台州商会党支部简介

嘉兴南湖，是中国革命红船的起航地，一船红中国，万众跟党走。改革开放以来，一大批台州商人从台州湾来到了浙北的南湖湖畔，开始了创业创新。2005年10月，嘉兴台州商会正式成立。由于受红色基因的浸染，商会成立之初，会员中的党员都盼望在商会里有自己的家，能够过上正常的组织生活。有鉴于此，在嘉兴经济开发区和工商联的重视下，在商会成立半年后的2006年3月，我们嘉兴台州商会的党支部也正式成立。

商会党支部成立以来，在当地党委的领导下，商会党支部始终秉承“精诚团结、当好先锋、服务会员、共谋发展”的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，支部与商会互促共进，在协调关系，共建和谐，提升党组织的凝聚力、战斗力、影响力方面都做了大量工作，取得了一定的成绩。党支部成立至今，连续多年被当地党工委授予“先进党支部”荣誉称号，是嘉兴众多异地商会中的一面旗帜。

一、严格标准，严把新党员“入口关”。商会党支部成立之时，只有6名正式党员。为此，党支部把发展党员工作放在首要位置。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把商会骨干中生产经营好、自身素质高、入党愿望迫切的人员优先列为发展对象，进行重点培养，推荐到市工商联和街道党工委举办的入党积极分子培训班学习，提高入党积极分子的党章意识和理论素养。商会党支部活动，也都邀请入党积极分子参加或列席。建立了严格的考核制度，对入党积极分子的各方面表现进行记录和考评，并要求按季度上交思想汇报。经过一年以上的培养教育后，确实符合入党条件的，方可按照程序加入，绝不放宽标准。

二、加强教育，不断提高商会党员的整体素质。党员的先锋模范作用，取决于党员自身的素质。多年来，商会党支部始终把提高党员素质作为一项主要任务来抓。首先，建设了党员学习制度，认真落实好“三会一课”。党支部根据商会党员比较分散的特点，通过商会网站、党建QQ群、微信群和微信公众平台等现代网络载体，及时让党员学习党章、党纪和党的一系列方针政策。其次，每年组织党员参加中央党校、香港理工大学、清华、北大、浙大等知名高校研习班，拓宽党员的知识面和眼界。每年的七一前夕，党支部也会抓住这个节点，邀请专家学者为党员讲授党史和党课，进行爱国主义教育，切实增强党员的政治意识，提升党员的精气神。再次，认真开展非公人士理想信念教育。以诚信守法、群众路线教育、三严三实等活动为载体，促进党员坚定理想信念，依法生产经营。商会党支部成立以来，没有发生过一起党员违法违纪案件，在党员先锋评比和党员民主评议中，合格率达100%。

三、不断丰富活动内容，激发党支部工作活力。一是每年组织党员和入党积极分子赴南湖，缅怀革命先烈，重温入党誓词，让党员坚定革命信念，让入党积极分子认清努力方向；二是组织红色之旅活动。近年来，支部组织党员到井冈山、延安以及老家一江山、大陈等红地参观考察，进一步增强党员教育的生动性、实效性和感召力；三是组织党员到驻嘉部队体验“一日军营生活”，学习军人优秀品格，增加商会和部队的军民情谊；四是积极参与社会公益慈善活动。党支部要求商会中的党员会员率先垂范，当好表率。

四、重视制度建设，为党支部发挥作用创造条件。要保障商会党组织发挥作用，制度建设是根本。因此，我们商会作了如下规定：一是商会全力支持党支部开展工作。我们商会领导班子认识到，商会建立党组织，是实现对商会政治引导的必然要求。在思想上重视，在行动上支持，也是商会的基本职责，对党支部工作，我们商会都始终一以贯之地坚持这一基本要求。二是商会会长会议与党支部会议相互交融。商会召开会长会议、商议重大事情时，一般都邀请党员参加，听取党支部和党员的意见建议；党支部开会或者活动时，一般也邀请非党员的副会长以上人员参加，形成良性互动。三是始终坚持按制度办事。商会党支部成立以来，制定了《嘉兴台州商会党支部工作职责》、《嘉兴台州商会党支部书记工作职责》、《预备党员转正考试制度》、《重大事件报告制度》、《廉政制度》等，保证按制度严格办事，促进了党支部工作规范化、制度化。四是经费保障制度。这些年来，凡是党支部工作或活动需要的经费，我们商会都给予保障，列入商会开支范围，确保支部有钱做事，没有后顾之忧。

党支部全体党员要站在讲政治的高度，保持一致性做正能量的传递着者；顾全大局，努力工作，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；换届期间自觉做到思想上不波动，精神上不滑坡，工作上不松劲，以实际行动引导支持做好换届工作，为商会换届保驾护航。